为贯彻落实中共吉林大学第十五届委员会第四次全体会议精神，聚焦校区师生重要关切，解决师生员工在学习、工作和生活中遇到的“急难愁盼”问题，提升服务质量和效能，南湖事务办公室于10月10日组织召开了南湖校区工作交流会。南湖事务办公室、通信工程学院、预科教育学院、后勤服务集团、南湖后勤办、南湖财务办、南湖保卫办、南湖离退办、南湖后勤服务中心、虹桥园餐厅、后勤生活服务中心、信息学馆、南湖体育、南湖校医院、大数据和网络管理中心、实验幼儿园分园等驻校区单位共20余人参加会议。会议由南湖事务办公室副主任梅松伟主持。

交流会围绕校区师生在工作学习生活中遇到的管理服务保障问题，从校园基本建设、校园整体规划、校园文化建设、校园周边环境治理等多个角度提出问题及建议50余项，具体涉及教学基本设施、文体活动场馆（礼堂、体育馆、运动场、排球场、网球场）、校园环境面貌（校门环境治理、道路、楼宇名称、绿化、亮化、彩化、校友林）、校园基础设施（学生公寓、浴池）、校园文化建设（建校史馆、室外宣传空间）、供暖、供水、增加服务设施（快递柜、特色商业门店等）等。

南湖事务办公室主任李莲英总结发言。她首先感谢驻区各单位（部门）对校区工作的关心、关注和支持，通过近一个月的走访调研，对驻区各单位（部门）对学校、校区努力工作的情怀、对工作用心的态度和想把校区建设的更好的期待深深感动；对过去几任校区办团队协同驻区单位对南湖校区所付出的努力和取得的成绩表示深深敬意。校区事务办本着“协调、监督、推进”的原则，虚实结合，努力做好校区管家。一是抓住机遇。充分利用2026、2027年学校、校区庆典契机，对南湖校区校园加强整体规划，做好校园基本建设必要改善，做好出新出彩的设计、提前谋划。二是梳理问题。坚持为校区教学、科研服务的中心原则，以师生为本，以问题为导向，将“我为师生办实事”工作做实做细，解决师生在学习、工作、生活方面“急、难、愁、盼”问题。针对各部门提出的问题，做好梳理，形成问题清单，与相关职能部门汇报沟通，按照急需解决、容易推进、成效明显的原则逐步、分批次推进。三是争取资源。对内争取学校各部门支持，针对需要推进的问题，提前做好沟通、谋划；对外争取广大校友支持，同时凝聚校友力量，回馈母校。

通过此次会议，与会领导统一思想，达成共识，将协同推进各项事宜，努力把南湖校区建设得让校区师生更加幸福，成为校友更加眷恋的精神家园。